マルチステークホルダー方针

当社は、公司経営において、91短视频にとどまらず、従业员、取引先、顾客、债権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値协创が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの适切な协働に取り组んでまいります。その上で、価値协创や生产性向上によって生み出された収益?成果について、マルチステークホルダーへの适切な分配を行うことが、当社の持続的発展につながるという観点から、従业员への还元や取引先への配虑が重要であることを踏まえ、以下の取组を进めてまいります。

１．従业员への还元

当社は、経営资源の成长分野への重点的な投入、従业员の能力开発やスキル向上等を通じて、持続的な成长と生产性向上に取り组み、付加価値の最大化に注力します。その上で、生み出した収益?成果に基づいて、当社の状况を踏まえた适切な方法による赁金の引上げを行うとともに、多様な人材が働いてみたくなる魅力のある会社、そして当社で働く従业员が安心して働き続けられる会社の実现を目指し、従业员のエンゲージメント向上や更なる生产性の向上に资するよう、教育训练等を中心に积极的に取り组むことを通じて、従业员への持続的な还元を目指します。
（个别项目）
具体的には、賃金の引上げについて業績貢献に応じた報酬配分や処遇改善に取り組むとともに、教育訓練等による人材投資については、OJT?研修?自己啓発、さらには能力開発を目的としたジョブローテーションを通じて、専門性?组织力を高める人材の育成を図ってまいります。また、ワークライフバランスの充実や健康経営の推進、風通しの良い職場環境づくりなど安心して働き続けられる環境の整備にも取り組んでまいります。

２．取引先への配虑

当社はパートナーシップ构筑宣言の内容遵守に、引き続き、取り组んでまいります。
なお、パートナーシップ构筑宣言のポータルサイトへの掲載が取りやめとなった場合、マルチステークホルダー方针の公表を自主的に取り下げます。

パートナーシップ构筑宣言の鲍搁尝（丑迟迟辫蝉://飞飞飞.产颈锄-辫补谤迟苍别谤蝉丑颈辫.箩辫/诲别肠濒补谤补迟颈辞苍/126068-04-00-迟辞办测辞.辫诲蹿）

また、消费税の免税事业者との取引関係についても、政府が公表する免税事业者及びその取引先のインボイス制度への対応に関する考え方等を参照し、适切な関係の构筑に取り组んでまいります。

これらの项目について、取组状况の确认を行いつつ、着実な取组を进めてまいります。

以上

2025年3月31日
（2025年4月1日代表者変更による更新）
（2026年3月16日パートナーシップ构筑宣言の鲍搁尝更新）
株式会社関電工取締役社長社長執行役员
田母神博文